Afin de créer un climat de travail convivial et solidaire, DINSEN a toujours privilégié un management humain. La bienveillance des collaborateurs est également un élément essentiel de notre culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chaque membre de DS se sente pleinement intégré et attaché à l'entreprise. Et bien sûr, nous ne manquons jamais une occasion de célébrer les anniversaires de nos employés.
Le 20 juillet, c'est l'anniversaire de Brock, un membre qui nous fait toujours rire. Le matin, M. Zhang a discrètement demandé à quelqu'un de préparer un gâteau et a réuni tout le monde pour fêter son anniversaire. À midi, il a organisé un dîner. À table, Brock a passé un agréable moment et a invité chacun à lever son verre, remerciant cette grande famille pour son respect et sa reconnaissance.
Ici, pas de formalités fastidieuses ni de persuasion laborieuse. C'est d'autant plus précieux dans le contexte actuel. Chaque employé se sent respecté. À l'image de Brock, qui non seulement fait rire tout le monde, mais est aussi l'expert commercial de la marque DS au sein de l'entreprise. Sa connaissance approfondie des systèmes de canalisations d'évacuation des eaux pluviales, notamment la structure en fonte, les méthodes d'assemblage et la compétitivité de la marque DS dans le secteur, lui a valu la confiance des clients. M. Zhang a toujours su reconnaître ses efforts et lui apporter les conseils nécessaires. En vous guidant ensemble vers la réalisation du rêve de DS dans le domaine de la fonte, nous sommes certains que chacun progressera.
Date de publication : 21 juillet 2022
